Su facultad (escuela) está en el proceso de seleccionar a un decano de la facultad. ¿Qué factores deben ser más importantes al seleccionar al decano? Describe el proceso idóneo para solicitar, entrevistar, y evaluar a los candidatos, desde la perspectiva de los estudiantes (250 palabras).
Una de las más importantes decisiones en una universidad es seleccionar un decano de facultad. El papel de un decano es bastante complejo y es por eso que la universidad debe contemplar y evaluar los solicitantes con el mejor interés de la universidad.
ReplyDeleteEl primer paso es solicitar la posición de un decano de facultad en la universidad. Al hacerlo, la facultad necesita utilizar los medios de comunicación como el correo electrónico, la página web de la universidad, el periódico de la universidad y del la comunidad, y revistas que solicitan las posiciones abiertas profesionales.
El segundo paso del proceso son las entrevistas. Muchas compañías seleccionan un proceso de entrevistar a los solicitantes que muchas veces son muy discretas. La facultad de la universidad debe hacer lo contrario por razón de que necesitan incluir las perspectivas de los estudiantes y de la administración. La facultad debe entrevistar los solicitantes, escoger los tres mejores candidatos y evaluar cómo interactúan con un grupo seleccionado de estudiantes. La facultad entonces solicita sus observaciones a la administración y ellos entrevistan los tres candidatos para conjugar las observaciones.
El último paso del proceso es evaluar los candidatos escogidos. La última decisión puede ser basada en muchas cosas pero las más importantes son las investigaciones/publicaciones del candidato, como interactuaban con los estudiantes, la facultad y la administración, y teniendo en cuenta los cambios que desean hacer en la comunidad profesional de aprendizaje que pueden beneficiar a todos.
Aunque la universidad tiene expectativas y requisitos específicos a seleccionar nuevos empleados, de una perspectiva estudiantil, el proceso debe centrarse a seleccionar un empleado con el interés de atender a las necesidades de las universidades para optimizar los resultados de todos los interesados.
El significado de la palabra “decano” es alguien que sea el director (-tora) de una división, facultad, o universidad. Esta posición es una de las más importantes de la universidad porque requiere que una persona se encarga de las responsabilidades de la universidad, sus empleados y estudiantes.
ReplyDeleteDe un perspectiva estudiantil, deberíamos considerar unos pasos para seleccionar el decano. El primer paso debe de incluir una solicitud para la posición, así que debe de estar publicada en la red electrónica, en la página de la escuela, y en el periódico para que todos los candidatos tengan bastantes probabilidades de solicitar.
También se debe de incluir entrevistas de los candidatos para decano de la facultad. En la entrevista, se debe de preguntar temas acerca de los estudiantes, su integridad, como evaluar los problemas cuando surgen, que va contribuir a la universidad después de tomar la posición. Además, debe de contestar para el o ella, que significa un decano de facultad. Debe de tener un entendimiento de lo que conlleve ser el decano.
Seleccionando un decano no debe de ser solamente para los miembros de la facultad corriente pero también de los estudiantes. Nuestra opinión debe de ser considerada y contada cuando algo tan importante esta pasando en frente de nosotros. Deberíamos saber algo de los candidatos y como interactúan con los estudiantes cuando tengamos algo de que hablar con ella/el. Si no sabemos quien es el que esta en oficina, ¿Cómo vamos a contar de ella/el? No estoy implicando que nos den un discurso como dimos en la escuela segundaria cuando éramos candidatos para posiciones estudiantiles. Pero es mejor saber de lo que va traer a nuestra universidad.
Aunque la universidad hace la decisión de quien va ser el decano, todavía creo que los estudiantes deben de tener parte, en serio, en seleccionar alguien tan importante.
Para seleccionar un decano es dificil. No hay muchas personas que pueden obtener una position como esta. Sin embargo, hay adultos que tienen que hacer el trabajo. Hay muchos importante factores que hay obtener si alguen quiere ser un decano. En seleccionar un decano hay que concentrar en buscar su educacion y donde recibio toda la educacion.
ReplyDeleteLa posicion de un decano es muy importante en cade colegio de la Universidad. El decano es alguen que esta muy educado y que tiene experiencia en esa carrera. Es alguen quien sabe mas que los profesores(as). Por ejemplo, el/la decano(a) de educacion debe de saber todo lo que es de educacion. Yo creo que el/la decano(a) debe de obtener su docotrado en esa carrera.
Otro factor que hay que pensar en es que tenga experiencia en la carrera de eduacion. Es importante que el/la decano(a) hayga sido maestro(a), principal, y hasta superintendente. Yo diria que una persona que tiene experiencia como esta puede ser un/una decado(a) excellente. Ser un/una decado(a) es un trabajo con bastante responsibilidad, pero es un trabajo especial. El decano de educacion es como que si nunca dejo de su trabajo original por que todavia esta trabajando con estudiantes.
Dado el número de veces que contratan a los decanos de las escuelas que tienen una vida corta como administradores, parece razonable preguntarse si hay algo mal con el proceso habitual de selección y contratación.Seleccionar a un decano de la facultad para la universidad requiere mucho trabajo y tiempo. Esta persona es responsible de planes de estudios, desarrollo de programas de investigación, personal, evaluación y presupuestación en la escuela. Decano supervisa y es una defensora de los departamentos y diversos programas. Tambien es resposable de contratar y intevistar a profesores calificados. Yo pienso que el decano debe de ser alguien que sea muy querido por los estudiantes y los profesores. Siendo estudiante yo quiero sentirme cómoda en poder ir al decano para poder preguntar por ayuda. El decano tiene que controlar y decidir como va a solucionar problemas inesperadas.
ReplyDeleteEl primer paso para encontrar un decano es avisarle a los profesores que se necesita un nuevo decano. Yo pienso que los unicos profesores que califican son los que han estado con la univerities durante muchos años. Tienen que saber de la Facultad y cómo funciona el sistema universitario. El decano también tendrá que aplicar y demostrar la cantidad de experiencia que él o ella tiene. Sólo unos pocos profesores se debe permitir que se aplican para el decano. Hay una gran responsabilidad sobre que viene con este trabajo. Creo que si el profesor ha estado aquí durante cinco años de lo que podía ser calificado. Despues debe de ver una entrevista para escoger tres finalistas para la posición. Al final nada más debe de ver un finalista que es más adecuado para el trabajo.
El punto principal de seleccionar a un decano de una universidad debe ser para la importancia y las necesidades de los estudiantes y tambien los intereses de ellos. Ciertos criterios se deben cumplir y las metas han de alcanzarse. Los factores más esenciales en la selección de un candidato debe ser una vez más desde el punto de vista de los estudiantes. Los siguientes son un pequeño número de sugerencias para solicitar, entrevistar y evaluar a alguien para desempeñar las responsabilidades como decano. Algunos estudiantes pueden ser vocal y es necesario de poder confiar en el sistema universitario por apoyo, aliento y también la crítica. La selección de una persona idóneo para el puesto de decano puede ser duro, el entrevistado tiene que saber que los estudiantes son sus pseudo-hijos. Cuando hay un problema con un profesor o profesora, un estudiante irá a la decana para dirección. La elección de un decano tiene debe de ser sencilla. He visto algunos decanos negar importancia a los estudiantes o hacer que el estudiante se sienta indigno de ser miembro de la universidad. Yo mismo no sé el proceso de selección de un decano, pero siento que un decano deben esforzarse para que su departamento funcionan tan bien como la siguiente. Debe haber cercanía entre el estudiante, decano, la facultad y departamento. Hay varios departamentos de nuestro campus que parecen estar organizados y unidos como una sola entidad, mientras que otros no lo son. La universidad debe solicitar para decano en línea, en el papel del campus o también entrevistar a personas de interés fuera del sistema universitario. A veces es en el mejor interés de todos, si una cara nueva subió a bordo como un extraño mirando hacia adentro y en el proceso de entrevistas los estudiantes deben ser capaces de atender y dar entrada o formular las preguntas que pueden ser útiles en el proceso de selección. Alguien que todavía es joven de corazón sería útil y divertido.
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